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是為了保證所有項目關係人的能力和積極性都得到最有效地發揮和利用所做的一系列管理措施。它包括組織的規劃、團隊的建設、人員的選聘和項目團隊建設等一系列工作。
更多請參考“人力資源管理” 相關章節。
關於面試題目
面試題目重點是對問題解決能力,和思路,方法,並沒有正確答案。
解決問題的能力更重要。