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10.14. 你與周圍人的差距

我反思了一下,職場這麼多年,為什麼有些人原地踏步,有些人突飛猛進。

畢業進入社會這種差距就不經意間開始拉開了。

從對同事的觀察中,對工作的反應,反饋等等,就已經能看到他未來10年20年後的樣子。

10.14.1. 認識不到差距

每天相處8小時以上,在一起工作,一起吃飯。你認為你跟他的差距是什麼?

很少人會認識到這點,你去試問一下周圍的同事,絶大多數會說沒有差距。

事實上差距相當大,因為每個人都有多面性,不同的面呈現給不同圈子,所以你看到的同事是他職場中的一面而已。

10.14.2. 你被超圈了

比認識不到差距更可怕的是,你被超圈了。

超你一圈甚至數圈後又和你相遇,你卻什麼也沒有發覺。

當你發現你跟同事間的差距時,選擇性視而不見。或看到如此大的差距,望塵莫及,最終放棄追趕。

10.14.3. 差距是如何形成的

人與人之間的差距 取決於工作和睡覺之外的8小時。

人的一生中,1/3的時間在睡覺,1/3 的時間在工作,剩餘1/3的時間是可支配時間。就是說你的同事在睡覺,你也在睡覺,你的同時在工作,你也在工作。

人與人所產生的差距(在智商和教育背景相同的情況下),就是因為剩餘(1/3)可以支配時間造成的。

沉浸在任何一個領域學習 10000 小時,你就成為那個領域的專家。

別人在努力,你在玩。差距就是這樣形成的。

10.14.4. 職場的危機感

即使你認識到了自己的不足可能也僅僅是工作上的(技術上的,業務上的)

實際上你的差距是境界上的差距,是對人生的感悟,思維格局上的差異。