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9.14. 中西方企業文化對比

中西職場觀念的差異,中國同事總是把工作任務當做皮球一樣踢來踢去,“我經常發現當一個人將工作交給另外一個人去完成時,他同時將跟進工作完成質量的任務一併交送出去。當我問他結果時,他會說:不知道,我已經將這件事交代給其他人了。” 羅夫希望自己的管理理念能改變現狀,可發現這是一件很難的事。摘自:老外眼中的中國職場