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6.3. 團隊合作

團隊合作不是掛在嘴邊上了,也不是管理層開開會貫徹團隊合作精神,就會形成凝聚力,頓時團隊有所改善。

事實上磨破嘴皮子也沒人不會聽你講什麼團隊合作精神。對於大部分員工,站到99.9%都僅僅是打一份工,拿到該拿的¥,按時上下班。甚至很多管理層也是為了打一份工,拿一份高薪¥,按時上下班。

真正能不靠管理,工作認為真負責,有敬業心的員工,他們一部分會在某些領域做的跟出色,另一部份會選擇創業等等。 你的企業能有這樣的員工是運氣。

團隊合作精神是管理不出來,只能靠領導藝術凝聚一個團隊。