專業力實際上就是指“專家型通才”或者說是“T型人才”

管理力可以通過學習掌握，領導力是一種魅力，這兩種類型是可以相互轉換的，專業力是門檻最高的，很難後天通過學習掌握，只能是專業人員從技術崗位轉向管理崗位達成。

專業力是創新的來源，所以具備專業力的管理層最具優勢，這種人才永遠都是緊俏的。

專業力能製造神話，領導力創造奇蹟，管理力可持續發展，企業可以從領導型走向管理型，但從管理型過度到領導型阻力重重。

創造矽穀神話的不是領導力和管理力，而是專業力。比爾蓋茲，喬布斯，拉里·佩奇，扎克伯格... 都是專業力報表的人。